Temasamling for unge i Randaberg – muligheter og veien videre

Tema for samlingen var ungdomsgarantien i NAV, frivillig arbeid, muligheter og veier for å fullføre utdanning, arbeidslivets spilleregler og hva som forventes «der ute».  

Stemningen var god. Kaffe og tvist sto på menyen og de unge opplevde å bli tatt godt vare på. Gode foredragsholdere med viktig informasjon og spørsmål fra salen og engasjert publikum. 

Hvilken vei skal en gå?
Det å være ung i dag og vite hva som er rett vei å gå, når det gjelder valg av utdanning og arbeid, er for mange ganske utfordrende. Uansett alle har rett til å fullføre om man er under eller over 24 år. Har man ungdomsrett eller voksenrett så vil man med støtte kunne komme i mål med et fagbrev eller studiekompetanse.  

Det kan være godt å få noen tips dersom man skal søke jobb, enten du skal søke for første gang eller om man skal søke ny jobb. Prosessen med å skaffe seg ny jobb kan være krevende i seg selv. 

Christina Bergstøl Stølen, fagleder NAV Randaberg-Kvitsøy snakket om ungdomsgarantien og hva den innebærer. Ungdom mellom 16 – 30 år har alle som registrerer seg som arbeidssøkere på Nav, etter 8 uker, rett på tett oppfølging fra NAV.  

Hva er ungdomsgarantien? 
«1. juli 2023 blir det innført en ny ungdomsgaranti i NAV. Den skal sikre god og tett oppfølging av unge mellom 16 og 30 år som trenger hjelp til å fullføre utdanning og komme i arbeid. Garantien er en oppfølgingsgaranti, der alle i målgruppen skal få rask hjelp og tett oppfølging så lenge det er nødvendig». (www.nav.no)

Bildet: Nimet Yasar, Arbeidslivs-coach NAV Arbeidslivssenter, Anders Innvær, rådgiver Oppfølgingstjenesten og Morten Kvanvik Rønne, leder Frivillighetssentralen Randaberg.
(Foto: NAV Randaberg)

Morten Kvanvik Rønne, daglig leder Frivillighetssentralen i Randaberg snakket om frivillig arbeid og hvordan unge kan gjøre gøye ting og bidra til noe meningsfylt mens de søker jobber. «Du er en ressurs – vi trenger deg» (www.frivilligrandaberg.no) 

Nimet Yasar, Arbeidslivs-coach NAV Arbeidslivssenter (NAV Arbeidslivssenter Rogaland er et ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv) snakket om forventninger og arbeidslivets spilleregler, og hadde en kahoot som engasjerte det unge publikummet. Han fortalte at arbeidsgivere er ute etter kandidater som er «motivert og lærevillig, har gode samarbeidsevner, ansvarsfølelse, initiativ og selvstendighet, fleksibilitet og tilpasningsevne, ærlighet og ærlighet!»  

Anders Innvær, rådgiver Oppfølgingstjenesten pratet om ulike veier for å fullføre videregående opplæring. Veiene er mange og kan virke uoversiktlig, alle som ønsker skal kunne komme i mål med sin utdanning, enten om det er yrkesfag eller studiekompetanse. Dersom den unge mangler fag, ikke får læreplass, har utfordringer i livet som gjør at han eller hun ikke kommer i gang, kan Oppfølgingstjenesten være behjelpelig og støtte. Oppfølgingstjenesten Rogaland fylkeskommune er en viktig samarbeidspartner av NAV Randaberg-Kvitsøy.  

Hvem er Oppfølgingstjenesten?  
«Oppfølgingstjenesten (OT) hjelper til med å finne ut hvilke muligheter som er aktuelle for den enkelte. Målet er å bidra til økt kompetanse, gjennom tilbud i regi av videregående opplæring eller tilbud fra andre instanser. 
OT samarbeider med fylkeskommunale, kommunale og statlige instanser som også har ansvar for ungdom. Vi har et tett samarbeid med NAV som har faste kontaktpersoner for ungdom». 

Det unge publikumet fikk en omvisning på Frivillighetens Hus i Randaberg. De viste interesse for de ulike aktivitetene som tilbys. Flere skrev seg opp på liste for å bli kontaktet etter samlingen. 

Etter halvannen time virket alle fornøyde og vi fikk hyggelige tilbakemeldinger via www.mentimeter.com sier Christina Bergstøl Stølen, fagleder NAV Randaberg-Kvitsøy.